[합격 자소서 대한한공 신입 영업지원

1. 직장을 선택할 때 중요하게 생각하는 가치/기준을 설명하고, 항공산업 중에서도 특히 대한항공에 지원하게 된 사유와 입사 후 포부에 대해 기술해 주십 시오.

직장을 선택함에 있어 제가 가장 중요히 여기는 가치관은 `선순환`입니다. 이 단어는 저에게 `고객과 직원 간의 교류`, 또는 `직원들 간의 협력`을 의미합니다. 저는 이것이 넓은 범위에서 하나의 긍정적인 연결고리를 만들 수 있다고 생각합니다. 일례로 고객에게 받은 보람은 업무의 원동력이 되고, 그로 인해 형성된 직원들 간의 좋은 팀워크는 다시 최상의 서비스를 만들어냅니다. 서로가 서로에게 긍정적인 에너지를 전달할 때 다방면의 성장, 즉 선순환이 이루어지는 셈입니다. 대한항공의 문을 두드리는 이 순간은 제가 가진 이러한 가치관을 실현시킬 수 있는 기회입니다. 제가 조직에서 중시하는 협력, 또는 상생이라는 키워드가 귀사의 방향성과 일치합니다. 또 대한항공이 항공업계에서 큰 영향력을 발휘하며 더 높은 목표로 나아가는 것은 국내 업계에서 찾아볼 수 없던 독자적인 힘이자 비전이라 생각합니다. 물론 이전에 없었던 길을 새롭게 개척해 나가는 것이 쉬운 일은 아니겠지만, 그 과정에…