중앙대학교 일반대학원 문화예술경영학과 진로 설계를 위한 연구계획서 미래 문화예술 리더십 구축 방안 연구

1. 연구 배경 및 목적

급변하는 문화예술 환경 속에서 미래 문화예술 리더십의 중요성은 날로 커지고 있습니다. 디지털 전환, 팬데믹 이후의 변화된 소비 패턴, 지속가능한 발전에 대한 요구 등은 문화예술 분야의 리더들에게 새로운 도전과 기회를 동시에 제시하고 있습니다. 기존의 관리 중심의 리더십으로는 이러한 복잡하고 다층적인 문제들을 해결하기 어렵다는 것이 현실입니다. 새로운 시대에 필요한 리더십은 예술적 감각과 비즈니스 마인드를 겸비하고, 다양한 이해관계자와의 소통 및 협력을 통해 공동의 목표를 달성할 수 있는 통합적인 역량을 갖춰야 합니다.

저는 대학 시절부터 문화예술 기획 및 운영 분야에 꾸준히 관심을 가져왔습니다. 특히 대학교 축제 기획에 참여하면서 예산 관리, 스케줄 조정, 팀워크 향상 등 다양한 경험을 쌓았고, 이 과정에서 리더십의 중요성과 효과적인 리더십 구축의 어려움을 절실히 느꼈습니다. 졸업 후에는 A 문화재단에서 인턴으로 근무하며 다양한 문화예술 사업 기획 및 실행 과정을 직접 경험했습니다. 기획 단계부터 홍보, 실행, 평가에 이르기까지 전 과정에 참여하면서 실무적인 역량을 강화할 수 있었…