본문/내용
1. 연구계획의 배경 및 목적
급변하는 의료 환경 속에서 간호 현장은 끊임없이 변화하고 있으며, 이러한 변화에 효과적으로 대응하고 능동적으로 미래를 준비할 수 있는 리더십의 중요성이 더욱 강조되고 있습니다. 특히, 4차 산업혁명 시대의 도래와 더불어 인공지능, 빅데이터, 사물 인터넷 등의 기술 발전은 간호 서비스의 질적 향상과 효율적인 관리에 혁신적인 변화를 가져오고 있으며, 이에 따라 미래 간호 리더들에게 요구되는 역량 또한 새롭게 정의되어야 합니다. 저는 3년간 대구 지역의 종합병원에서 근무하면서 간호사로서 갖춰야 할 전문적인 지식과 기술을 익히는 동시에, 팀워크의 중요성과 효과적인 의사소통을 통해 환자 중심의 간호를 제공하는 것의 중요성을 절실히 느꼈습니다. 특히, 최근 코로나19 팬데믹 상황에서 겪은 경험은 급변하는 상황 속에서 유연하고 신속하게 대처하는 리더십의 중요성을 더욱 크게 인지하게 해주었습니다. 단순히 업무 지시를 따르는 것이 아니라, 팀 구성원과 소통하며 문제 해결 방안을 모색하고, 변화하는 상황에 맞춰 능동적으로 전략을 수정하는 과정에서 진정한 리더십의 의미를 깨달았습니다. 이러한 경험을 …