서강대 멘탈코칭창의적리더십학과 대학원 학업계획서 작성 가이드

1. 지원 동기 및 목표

저는 오랫동안 조직 내 구성원들의 성장과 팀워크 향상에 관심을 가져왔습니다. 대기업 인사부에서 5년간 근무하며 다양한 직급과 직무의 사람들을 만나면서 개인의 역량 개발과 조직의 효율적인 운영 사이의 균형을 맞추는 것이 얼마나 중요한지 깨달았습니다. 단순히 업무 성과만을 평가하는 것이 아니라, 구성원들의 동기 부여, 심리적 안정, 그리고 협력적인 관계 형성을 통해 시너지를 창출하는 리더십의 중요성을 절감했죠. 특히, 최근 몇 년 동안 코로나19 팬데믹으로 인한 재택근무 확산과 사회적 거리두기 강화는 구성원들의 심리적 안정과 소통에 대한 어려움을 더욱 증폭시켰습니다. 이러한 경험을 바탕으로 구성원들의 잠재력을 최대한 발휘할 수 있도록 돕는 멘탈 코칭의 중요성을 더욱 깊이 인식하게 되었습니다.

서강대 멘탈코칭창의적리더십학과는 제가 꿈꿔왔던 리더십의 이상을 실현할 수 있는 최적의 장소라고 생각합니다. 이 학과의 커리큘럼은 멘탈 코칭 이론과 실제를 균형 있게 다루고 있을 뿐만 아니라, 창의적 문제 해결 능력과 리더십 함양에도 초점을 맞추고 있어 제가 추구하는 리더십의 방향과 완벽하게 일치합니…