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▣면접경험&꿀팁
면접은 담당 임원 1명과 1:1로 진행되었으며, 예상보다 편안한 분위기에서 이루어졌습니다. 원래는 2명의 임원진이 참여할 예정이었으나 1명이 불참하면서 1:1 인터뷰로 변경되었습니다. 면접 과정에서는 주로 지원자의 경력 사항과 업무 수행 능력을 중심으로 질문이 나왔고, 영어 질문도 포함되었습니다. 면접관은 지원자의 업무 능력을 심층적으로 확인하는 동시에, 회사의 방향성과 기대하는 인재상을 상세히 설명해 주었습니다. 대화하는 형식으로 진행되어 압박감이 크지 않았으며, 지원자가 회사에 어떻게 기여할 수 있을지를 중심으로 논의하는 시간이었습니다. 총 40분 정도 진행되었으며, 영어 면접이 포함된 점이 인상적이었습니다. 따라서 지원자는 자신의 경험을 영어로 표현하는 연습을 미리 해두면 좋을 것입니다. 또한, M&A 등 특정 전문 분야에 대한 질문도 나올 수 있으므로, 관련 개념을 정확히 이해하고 실무적인 답변을 준비하는 것이 중요하다고 느꼈습니다.
1. 해외 법인 및 해외 거래처와의 Deal 경험이 있는가?
“네, 저는 이전 직장에서 해외 법인 및 거래처와의 계약을 직접 진행한 경험이 있습니다. 예를 들어, A사와의 협…