사회복지급여의 현물급여와 현금급여에대해 배웠습니다. 현금급여를 줄이고 현물급여를 더 늘리는 것에 대해 찬성, 반대를 제시하고 그렇게 생각하는 이유를 제시하시오

사회복지급여의 현물급여와 현금급여에대해 배웠습니다. 현금급여를 줄이고 현물급여를 더 늘리는 것에 대해 찬성, 반대를 제시하고 그렇게 생각하는 이유를 제시하시오. 현물급여는 사회복지의 역사적 발전단계에서 보면 복지국가가 발전되기 이전(20세기 이전)에 중요하였으나, 이후 국가에 의한 본격적 소득보장정책이 발전되면서 현금급여보다 상대적으로 비중이 약해졌다. 왜냐하면 현물급여는 오늘날에도 제한된 사회복지자원에서 사회복지정책에의 필요가 매우 높은 소수인에게 급여가 필요하기 때문이다. 현물급여는 현금이 아니라 상품이나 현물의 형태로 전달되는 급여이다. 이러한 현물급여는 사회복지기관이 직접적으로 생산, 공급하는 방법과 시장의 기능을 토대로 생산된 복지상품을 개인이 소비를 하도록 하고 그 비용을 대신 지원하는 방법이 있다. 일반적으로 세계적 추세는 현물급여의 역할비중이 점차 높아지는 경향을 보이고 있다. 그 중요한 이유로 주로 현물급여의 형태로 이루어지게 되는 교육서비스, 재활사업과 예방사업에 대한 사회적 관심이 높아지고 있기 때문인 것으로 생각된다. 현물급여는 다음과 같은 장점을 가지고 있다. 첫째, 정책의 목표효율성(target efficiency)을 높일 수 있다. 모든 정책은 세부적 목표를 갖고 있고, 정책결정자에게 정책의 성공 여부는 이러한 목표들을 얼마나 효율적으로 이루었는지에 따라 판단된다. 이러한 측면에서 현물급여가 현금급여보다 더 효율적으로 정책목표를 이를 수 있다는 점에서 선호한다. 예컨대, 정책의 목표가 빈곤자로 하여금 인간다운 생활을 할 수 있는 주택을 제공한다면, 직접 주택을 지어 빈곤자가 살게 하는 것이 효율적일 것이다. 만일 주택수당을 줄 경우, 수급자가 이 돈을 주택비용으로 사용하지 않고 다른 용도로 사용한다면 본래의 복지정책목표는 이루지 못하며 비효율적이 된다. 현금급여가 다른 용도로 사용된 예로 1970년대와 1980년대 미국에서 주택급여제도를 시행한 바 있는데…
현금급여가 다른 용도로 사용된…