본문/내용
I. 글로벌 경영의 문화적 환경
글로벌 경영에서의 사회-문화적 환경이란 국가 내지 민족 고유의 문화적 관습이나 가치관을 의미한다. 이것은 기업의 경영활동에 있어 막대한 영향력을 가진다. 글로벌 경쟁체제에서 경영자는 세계시장 전체를 대상으로 기업활동을 수행해야 하며 이때 각국의 문화에 대한 이해는 필수적으로 요구된다.
문화란 동일한 문화권의 사람들이 보편적으로 받아들이는 가치관이나 규범을 일컫는 말이다.
여기서 가치관이란 해당 문화권의 사람들이 바람직하다고 받아들이는 추상적인 사고를 의미하며, 규범은 특정한 상황 하에서 적절한 행동으로 받아들여지는 사회적 지침을 뜻한다.
글로벌 경영은 세계무대를 대상으로 기업활동을 하는 것이기 때문에 문화적 차이에 대한 정보수집 및 분석이 매우 중요하다. 즉, 기업은 현지 문화권의 가치관과 규범에 맞는 적절한 행동을 해야 한다. 또한 문화적인 차이는 기업의 경영성과에만 영향을 미치는 것이 아니라 정치적인 위협이나 전쟁으로 이어질 수 있기 때문에 이에 대한 충분한 이해는 반드시 필요하다.
(1) 문화의 구성요소
문화를 구성하는 요소는 아주 다양하며 글로벌 기업의 경영자…