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공동체생태학이론
공동체생태학이론(committee ecology theory)은 어떤 지역에서 함께 생활하는 모든 개체군들의 집단을 대상으로 연구하는 이론으로서, 조직을 생태학적 공동체 속에서 상호의존관계를 맺고 있는 조직군의 한 구성원으로 파악하고, 이에 기반하여 조직의 행동과 환경적응과정을 설명하려는 이론으로서, Astley와 Fombrun(1983) 등이 주장하였다.
전술한 조직군생태학이론이 환경변화에 대해 능동적이며 공동적인 노력을 설명해주지 못하는 데 반해, 본 이론은 조직 상호 간 호혜적 상호전략 등을 통해 능동적으로 환경에 적응하는 과정을 강조하는 것이다.
한편, 조직 상호 간에 호혜적 관계를 형성하는 근거로는 정부규제에 대응하기 위하여 조직 간에 교환관계나 연합을 형성하는 필요성차원, 주요 자원이 산재된 경우에 이의 획득을 위해 조직 간에 관계를 형성하는 불균형차원, 공동목표나 이익추구를 위해 조직 간에 관계를 형성하는 호혜성차원, 조직 내부의 투입 대 산출의 비율을 향상시키기 위해 조직 간에 관계를 형성하는 효율성차원, 환경변화에 대한 불완전한 지식에 의해 유발되는 환경의 불확실성을 감소하기 위해 조직 간에 관계를 형성하는 안정성차원, 그리고 조직의 명성이나 이미지를 제고하고 기존의 사회적 규범 ․ 신념 ․ 외부기관들의 기대에 부응하기 위하여 조직 간에 관계를 형성하는 정당성 차원 등이 있다.
한편, Astley와 Fombrun의 공동체조직 공생전략 유형을 근거로 수정한 공동체조직의 공생전략을 살펴보면, 소직 간 상호의존의 강도를 낮은 수준과 높은 수준으로 구분하고, 조직 간 상호작용의 지속성을 사안별과 일상적으로 대별하여 이들의 조합을 통해 4가지 유형을 도출할 수 있다.
[표] 수정한 Astley와 Fombrun의 공동체조직의 공생전략 유형
먼저, I 전략은 조직 간 상호의존의 강도가 낮은 수준으로 유지되면서 사안별로 상호작용을 하는 공생…
먼저, I 전략은 조직 간 상호의존…
참고문헌