초임교사 멘토링) 성공적인 초임-경력교사 간 멘토링 방안

1. 유능한 멘토의 참여

멘토링을 성공적으로 실시하기 위해서는 무엇보다 멘토링에 적합한 인재를 멘토로 선정하는 일이 중요하다. 그렇다면 유능한 멘토란 어떤 사람을 말하는 것일까 유능한 멘토가 되기 위해서는 최소한 다음 기준에 적합한 능력을 갖추고 있어야 한다.
첫째, 멘티의 학습을 촉진하는 능력이다. 멘토는 일방적으로 문제의 해답을 알려주거나 업무를 지시하는 사람이 아니며, 멘티가 스스로 학습하고 문제를 해결해나갈 수 있도록 도와주는 역할을 수행하는 것이 중요하다. 이를 위해서는 무엇보다 자신이 갖고 있는 지식을 일방적으로 가르쳐야 한다는 생각에서 벗어나 멘티가 스스로 해결해 갈 수 있도록 지원하는 역할을 하는 것이 중요하다. 즉, 서로의 차이를 적극적으로 수용하고 공통의 관심사항과 목적을 달성하기 위해 노력하는 것이 중요하다.
둘째, 의사소통 능력이다. 훌륭한 멘토가 되기 위해서는 자신의 의견을 상대방에게 효과적이고 설득력 있게 전달하는 것뿐만 아니라상대방의 의견을 진실하게 듣고 이해할 수 있는 능력이 있어야 한다.
이와 같은 의사소통 능력은 멘토와 멘티가 유기적으로 상호작용하고 서로를 신뢰하는 관계를 …