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▣실전면접경험 & 꿀팁 방출
※서류평가 → 1차 면접 → 2차 면접(최종면접 → 최종합격!
[1차 면접]
1차 면접은 실무진 면접으로 면접관 4명, 후보자 3명이 참석하였습니다.
1차 면접 때는 면접 전 현장에 와서 받은 주제로 각자 20분 동안 PT 면접을 준비를 하고, 각자 최대 5분가량 PT를 진행했습니다. 그 후 바로 PT 관련 질문들 1-2개 가량 받았습니다. 나머지는 자기소개서 위주로 질문 후 3개가량의 공통 질문을 받았습니다.
PT 면접은 정답이 없습니다. 면접관들은 지원자가 얼마나 논리적으로 자신의 생각을 전달하는지 다른사람이 PT를 할대 태도는 어떠한지 등을 위주로 보는 듯합니다.
면접 스터디를 통해서 PT 발표를 많이 해보시고 다른 사람들의 피드백(의견)을 통해 자신이 보지 못한 부분이나 단점들을 보완하시는 것이 좋습니다.
1. PT관련 질문
2. 좌절했던 경험
3. 자소서 관련 질문들
4. 영업사원은 집에서 밥을 먹기가 힘든데 간만에 집에서 저녁을 먹으려고 숟가락을 드는순간 고객에게서 밥 먹었냐 라고 전화왔을때 어떻게 할 것인가.
5. 자기가 작게 음악 콘서트를 열라고하는데 후원해주는 회사가 후원금은 반드시 대학 행정실을 통해 후원하겠다 라고함(세금때문) 근데 행정실에선 별로 이 상황에 대해 긍정적이지 않다. 어떻게 이 난관을 헤쳐나갈 것인가.
6. 고객이 회사 규율과 어긋나는 요구를 했을때 어떻게 할 것인가.
[2차 면접]
2차 면접은 임원면접으로 면접관 6명, 후보자 4명으로 진행되었습니다.
면접장에 들어가자마자 인사 없이 1분 PR을 진행했고 그 이후에는 개인 질문을 받았습니다.
1. 좌절했던 경험
2. 금융 관련 자격증이 없는가
3. 지원부서가 아닌 다른 부서로 가면 어떻게 할것인가
4. 금융상품에 대한 애정
5. 마지막으로는 1분간 마지막 할말(필수)
임원면접은 지원자가 우리 회사에 어울리는 사람인지[인재상], 잘 적응할 수 있는지(인…
임원면접은 지원자가 우리 …
♣면접유형