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최종 합격!
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신용보증기금
최신 면접
기출+꿀팁
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▣면접경험&꿀팁
8시 50분 까지 입실이었습니다.
증빙서류(한국사 등)을 제출 하고 본인 확인 후 A-1, B-38 등의 번호가 쓰여진 명찰을 받습니다. 이후 결시인원을 확인 후 순서대로 조를 나눕니다. 결시율은 약 1/6정도 였습니다.
간단히 오리엔테이션을 한 뒤 시간표를 보여주는데 각 조의 조장이 추첨을 해서 면접 순서를 결정합니다.
면접은 임원면접 / 실무진 면접 / 토론 면접 등으로 나뉘었습니다.
[임원 면접]
임원 면접의 경우 자기소개가 있었고, 자소서 기반 질문이 주를 이루었습니다. 임원 분들이 각각 앞의 지원자에게 1~2개의 질문을 한 뒤, 자유롭게 질문을 하는 방식으로 이루어졌습니다.
자기소개서를 주변사람들에게 검토 받으며, 의문점, 궁금한점 들을 체크하여 예상질문을 만들었던 것이 많은 도움이 되었습니다.
(서류 전형 시 논술형과 자기소개 분야가 있는데 논술형 부분은 면접관분들께 주어지지 않는다고 합니다.)
[실무 면접]
실무진 면접의 경우 면접관이 총 4분이셨고, 각자 자소서 관련 / 실무 관련 등으로 파트를 나누신 것 같습니다.
또한, 실무 면접에서 PT 면접이 있었습니다. PT 면접 주제는 “빅데이터시대에서 신용보증기금의 신용정보 활용법에 대해서 설명해보세요.”입니다.
PT 주제는 랜덤이지만, 4차 산업혁명시대와 관련된 PT 주제가 나올 가능성이 높습니다. 4차 산업, 금융업과 관련있는 내용들을 조사하시고, 신용보증기금의 사업분야, 최근 이슈들을 연결지어 설명하시면 좋은 점수를 받을 수 있습니다.
[토론 면접]
토론 면접 주제는 “노동이사회제도에 대한 찬반토론을 해보세요.”입니다.
찬반 토론을 할때는 듣는 태도가 중요합니다. 상대방의 의견에 공감하고, 소통할 수 있는지를 많이 보십니다.
PT/토론 20%, 임원면접 40%, 직무면접 40% 의 비율로 성적이 매겨졌습니다.
★★실제 최신 면접기출(인성+직무)★★
♣면접유형
질문(실…
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