중소기업 조직문제점의 성공적 실행방안

_SLIDE_1_
중소기업 조직 문제점의 성공적인 실행방안
_SLIDE_2_
목차
1
조직문제점 분석
2
개선방안 개요
3
조직문화 진단 및 평가
4
리더십 개발
table of contents
ⓒSaebyeol Yu. Saebyeol’s PowerPoint
5
소통 활성화
6
공정한 평가 시스템
_SLIDE_3_
1
조직문제점 분석
_SLIDE_4_
문제제기
- 경영마인드, 조직충성도 부재- 목표의식 부족, 프로근성을 찾을 수 없음
- 경영자도 직원들 눈치 보는 조직- 팀 조직의 붕괴, 느려지는 의사결정 속도
- 상하,좌우 소통불가, 끝도 없는 불평들- 내부고발자 양성, 집단/개인 이기주의
과도한권위주의
소통부족
낮은 직무 만족도
높은 이직률
성과중심
수직적문화
중소기업의 부정적인 조직문화
_SLIDE_5_
2
개선방안 개요
_SLIDE_6_
Part 2
개선방안 개요
조직 진단 및 평가리더십 개발소통 활성화
직무 만족도 향상프로그램 개발
공정한 성과 평가 시스템
_SLIDE_7_
3
조직문화진단 &평가
_SLIDE_8_
Part 3
조직문화 진단 및 평가
정기 적인 조직 문화 진단
설문조사 및 인터뷰를 통해 정기적 평가
피드백 시스템 구축
직원들의 의견 수렴
문…