기업의 지속 가능한 발전을 위해 이해관계자 중심 경영이 중요해지고, 새롭게 ESG 경영이 대두되고 있다. ESG는 환경(Environmental), 사회(Social), 지배구조(Governance)의 첫 글자를 조합한 단어로, 기업이 새롭게 달성해야 할 중요한 목표를 제시한다.

1. 서론

21세기 기업 환경은 예측 불가능한 변화의 연속이다. 지구온난화로 인한 기후변화 위기, 사회적 불평등 심화, 기술의 급격한 발전 등은 기업의 지속 가능성에 대한 심각한 질문을 던진다. 이러한 격변의 시대에 기업의 단순한 이윤 추구는 더 이상 지속 가능한 성장을 보장하지 않는다. 오히려 사회적 책임과 환경 보호에 대한 기업의 적극적인 참여가 기업의 생존과 번영을 위한 필수 요소로 부상하고 있다. 이러한 시대적 요구에 부응하여 등장한 것이 바로 ESG 경영이다. ESG는 환경 Environmental, 사회 Social, 지배구조 Governance의 약자로, 기업의 지속 가능성을 평가하는 핵심 지표이자 기업 경영의 새로운 패러다임으로 자리매김하고 있다. ESG 경영은 단순한 사회적 책임 활동을 넘어 기업의 전략적 목표 달성과 직결되는 중요한 경영 전략으로 인식되고 있으며, 이 보고서는 ESG 경영의 개념과 중요성을 심층적으로 분석하고, 나아가 기업의 지속 가능한 발전을 위한 구체적인 ESG 경영 전략을 제시하고자 한다. 기업의 장기적인 성장과 가치 창출을 위해서는 이제 ESG 경영의 도입과 실행이 불가피한 선택이 아닌, 필수적인 전략임을 강조한다. …(생략)