본문/내용
1. 본인이 사회복지 분야에서 노사관계학을 전공하게 된 동기를 구체적으로 서술해 주세요.
오랫동안 사회적 약자와 노동자의 권익 향상에 큰 관심을 가져왔습니다. 대학시절 인권 관련 강의를 수강하면서부터 우리 사회의 불평등과 불공정한 노동환경에 대해 자연스럽게 눈길이 가기 시작하였고, 실질적인 변화의 실마리를 찾기 위해 노사관계 분야에 관심을 갖게 되었습니다. 이후 봉사활동이나 인턴 경험을 통해 노동자와 사용자 간의 갈등이 해소되지 못하는 현실을 목격하며, 이를 해결하는 데 있어 전문적인 지식과 능력이 필요하다고 느꼈습니다. 특히, 다양한 사회복지 정책이 노동 환경 개선에 기여할 수 있음을 깨달았고, 이러한 연계성을 통해 보다 폭넓은 지원과 정책적 개입이 가능하다는 점에 매력을 느꼈습니다. 또한, 현실적으로 많은 노동자들이 안정되지 못한 고용 상태와 낮은 임금, 열악한 근무 환경에 시달리고 있으며, 이로 인해 삶의 질이 크게 저하되는 모습을 목격하였습니다. 이러한 문제를 해결하기 위해 노사관계학의 전문성을 갖추는 것이 중요하다고 생각하였으며, 사회복지와 노사관계의 접점을 통해 노동자 복지 증진과 더 나은 노동조건…