행정변동론4 행정변동에 대한 저항을 극복하기 위해 잘트먼과 던컨이 제시한 5가지 전략을 설명하시오00

I. 서 론

한 국가에서 시행하는 정책은 새로 만들어지기도 하고 생성 소멸의 과정을 거치게 된다. 따라서 한번 만들어진 정책도 계속 그대로 지속되는 것이 아니라 끊임없이 변동이 있게 됩니다. 그것은 시대적 흐름에 따른 상황의 변화가 있기 때문에 어쩔 수 없는 것이다. 인간은 전지전능하지도 못할 뿐만 아니라 미래에 대한 확답을 제시할 수 없는 미래상황의 불확실성으로 인하여 그러합니다. 국가의 행정업무를 보는 과정 또한 수많은 병동을 거치게 됩니다. 이러한 행정변동은 행정의 양적, 질적, 구조적, 관계적, 제도적인 측면에서 변화를 포함하며, 이는 조직과 체제의 성장, 쇠퇴, 발전, 변화를 총칭하는 개념입니다. 행정이 달라지는 과정에서 중요하게 다뤄야 할 요소는 변동의 범위와 정도입니다. 행정변동이 언제, 어떻게 발생하며, 그 정도가 어떤 기준에 의해 정의될 수 있는지에 대한 논의는 중요한 문제입니다. 이를 통해 행정개혁이나 정책 변화가 어떻게 실행되고, 그에 대한 저항과 대응 전략이 어떻게 발전할 수 있는지 이해할 수 있습니다. 행정변동은 여러 차원에서 발생할 수 있습니다. 예를 들어, 정부 조직개편, 전자결제시스템의 도입, 공무…