본문/내용
1. 서론
최근 기업 경영 환경은 급격한 변화의 소용돌이 속에 있다 사회적 책임과 지속가능성에 대한 기대는 이전과 비교할 수 없을 만큼 높아졌고 기업의 사회적 역할에 대한 관심 또한 폭발적으로 증가했다 사회가치경영, 공유가치창출경영, ESG 경영 등 다양한 개념들이 등장하며 기업의 사회적 책임과 지속가능한 성장을 위한 새로운 패러다임을 제시하고 있다 이러한 변화에 효과적으로 대응하기 위해서는 기업이 단순한 이윤 추구를 넘어 사회적 가치 창출과 지속 가능한 발전을 동시에 추구하는 전략적 사고와 실행력을 갖춰야 한다 기업의 지속가능성은 이제 단순한 선택사항이 아닌 생존의 필수 요소로 자리 잡았으며 기업의 사회적 책임을 다하지 못할 경우 시장에서 도태될 가능성이 높다 따라서 기업들은 사회적 요구에 대한 적극적인 대응을 통해 사회적 신뢰를 구축하고 장기적인 경쟁 우위를 확보해야 한다 이러한 맥락에서 본 논의는 기업이 사회가치경영, 공유가치창출경영, ESG 경영 등 복합적인 사회적 요구에 효율적으로 대처할 수 있는 가장 기본적이고 실용적인 방안으로 이해관계자 중심 경영을 제시하고 그 실행 전략과 성공 요소를 심층적으로 …