본문/내용
1. 장애인 특별채용 기획 직무에 지원하게 된 동기를 설명해주세요.
장애인 특별채용 기획 직무에 깊은 관심과 열정을 가지고 지원하게 되었습니다. 기업이 사회적 책임을 다하는 모습과 함께 장애인 채용 확대를 통해 더 포용적이고 공정한 기업 문화를 만들어가는 과정에 크게 공감하였기 때문입니다. 고등학교 시절 장애인을 위한 사회봉사 활동에 참여하면서 그들의 삶의 어려움과 도전 과정을 가까이에서 목격하였으며, 이러한 경험은 제게 장애인에 대한 편견을 없애고 그들의 잠재력을 발휘할 수 있도록 돕는 일이 얼마나 중요한지를 깨닫게 해주었습니다. 이후 대학에서는 인적자원관리와 기업윤리 과목을 전공하며 기업이 수행하는 다양성 정책과 장애인 인권 보호에 대해 깊이 배우게 되었습니다. 특히, 장애인 채용 비율을 높이고, 장애인 고용을 실질적으로 지원하는 프로그램 개발에 관심이 많아 관련 연구와 프로젝트에 참여하였고, 이를 통해 장애인 채용 확대가 기업 경쟁력 강화뿐만 아니라 사회 전반의 지속 가능성에 어떻게 기여하는지에 대해 명확히 이해하게 되었습니다. 또한, 이전 직장에서 진행된 장애인 채용 관련 프로젝트에 참여할 기회가 있…