세종대학교 교육대학원 평생교육 HRD전공 자기소개서

1. 본인의 평생교육 또는 HRD 분야에 관심을 갖게 된 계기와 이를 통해 이루고자 하는 목표를 서술하시오.

평생교육과 HRD 분야에 자연스럽게 관심을 갖게 되었습니다. 대학 시절 인적자원개발 관련 과목을 수강하면서 사람들의 역량 강화와 잠재력 발휘에 대한 흥미를 느끼게 되었고, 이후 기업 현장에서의 인재 육성과 조직 개발에 대해 깊이 고민하게 되었습니다. 특히, 구성원 개개인의 강점을 발견하고 이를 바탕으로 조직 내 협력과 성장을 촉진하는 과정이 의미 있게 느껴졌습니다. 이러한 경험들은 저에게 평생교육이 개인의 평생 성장과 조직의 지속 가능성에 핵심적 역할을 담당한다는 확신을 심어주었습니다. 더구나 일선 기업 현장에서 다양한 교육 프로그램을 기획하고 실행하면서, 체계적이고 효과적인 교육이 어떻게 조직의 목표 달성과 연결될 수 있는지 체감하였고, 그 과정에서 HRD 전문가로서의 역할에 큰 관심을 가지게 되었습니다. 또한, 반복적인 업무와 교육 활동 속에서도 구성원들이 자신의 역량을 성장시키고 조직의 발전에 기여하는 모습을 보며, 어떻게 하면 더 많은 사람들에게 맞춤형 교육 기회를 제공할 수 있을지에 대한 고민도 깊어졌습…