본문/내용
1. 본인 소개와 셀트리온 글로벌 HR에 지원한 이유를 구체적으로 기술해 주세요.
사람과 소통하며 그들의 필요와 기대를 이해하고, 적절한 해결책을 제공하는 것을 중요하게 생각하는 사람입니다. 대학교 시절에는 심리학과 경영학을 함께 공부하면서 사람의 마음을 읽고 이해하는 능력을 키우는 것과 조직의 목표를 달성하는 데 있어 조화를 이루는 방법에 관심을 가지게 되었습니다. 이후 다양한 인사 관련 경험을 쌓으며 사람 중심의 조직문화를 만드는 것의 중요성을 실감하였습니다. 특히 인사팀에서 근무하면서 인재 선발, 교육, 복리후생 기획 등 여러 분야를 경험하였으며, 효율적이고 공정한 인사체계를 구축하는 데 역점을 두어 왔습니다. 이러한 경험들은 저에게 사람을 중심으로 하는 기업 문화 조성의 필요성과 이의 실천 방법에 대한 깊은 이해를 심어주었습니다. 셀트리온 글로벌 HR에 지원한 이유는, 글로벌 시장에서 지속 성장하고 있는 셀트리온이 사람과 조직을 중요한 자산으로 여기는 기업 문화를 갖고 있다고 믿기 때문입니다. 특히 셀트리온이 추구하는 혁신과 성장을 위해서는 각각의 임직원이 자신의 역량을 최대로 발휘할 수 있어야 하며, 이를…