본문/내용
1. 서론
한국 노동시장은 심각한 양극화와 고용 불안이라는 중대한 문제에 직면해 있다. 고소득 고용 안정 직종과 저소득 저고용 안정 직종 간의 격차는 최근 몇 년간 급속도로 확대되어 사회적 불안과 불평등을 심화시키고 있다. 이러한 양극화는 단순히 경제적 빈부 격차를 넘어 사회 구성원 간의 불신과 갈등을 증폭시키며 사회 통합을 저해하고 지속 가능한 발전을 위협하는 심각한 사회 문제로 인식되어야 한다. 특히, 청년층과 저학력층의 경우 취업난과 저임금, 고용 불안정에 더욱 취약하게 노출되어 있으며 이는 미래에 대한 불확실성과 심각한 사회적 문제로 이어진다. 따라서 본 연구는 사회학적 관점에서 노동시장의 구조적 문제를 면밀히 분석하고, 사회적 자본과 사회 이동성의 감소가 양극화를 심화시키는 메커니즘을 규명하여 사회적 형평성을 확보하기 위한 정책적 방안을 제시하고자 한다. 구체적으로는 임금 격차와 고용 형태의 불안정성을 정량적 지표와 질적 분석을 통해 제시하고, 고용 불안이 개인의 삶의 질과 사회경제 전반에 미치는 영향을 심층적으로 분석하며, 이러한 문제를 해결하기 위한 구체적인 정책 대안을 제시할 것이다. 아…