성인지 감수성 향상 직원 연수 프로그램 개발 운영 결과 보고

1. 서론

2023년 10월부터 12월까지 우리 대학교 인문대학 사회복지학과에서는 성인지 감수성 향상 직원 연수 프로그램을 진행했다. 사회복지 분야는 성별에 따른 불평등과 차별 문제에 특히 민감하게 대응해야 하는 영역이다. 전문적인 사회복지 서비스 제공을 위해서는 직원들의 성인지 감수성 함양이 필수적이며, 이를 통해 성평등한 조직 문화를 구축하는 것이 중요하다고 판단했다. 따라서 이 프로그램은 직원들의 성인지 감수성을 높이고, 나아가 성평등한 조직 문화 조성에 기여하기 위해 기획되었다. 프로그램의 목표는 직원들의 성인지 감수성 수준 향상과 성평등한 조직 문화에 대한 인식 개선이며, 이를 달성하기 위한 다양한 교육 방식을 도입했다. 강의, 집단 토론, 역할극 등 참여자들의 몰입도를 높이고 교육 효과를 극대화할 수 있는 방법들을 적극적으로 활용했다. 프로그램의 효과성을 객관적으로 평가하고, 향후 개선 방향을 제시하여 지속적인 성평등 교육의 발전에 기여하고자 했다. 특히 사회복지 현장의 특수성을 고려하여 실제 사례 중심의 교육을 진행하고, 참여자들의 의견을 적극적으로 반영하여 현장 적용 가능성을 높이는 데 주력했다. …