본문/내용
1. 서론
교육 현장의 급격한 변화 속에서 교원의 전문성 향상은 교육 질 제고의 핵심 요소로 자리매김했다. 교원의 전문성은 단순한 지식 습득을 넘어, 교육철학과 교육과정 이해, 학생 이해 및 생활지도 능력, 그리고 최신 교육기술 활용 능력까지 포괄하는 다차원적 개념이다. 이러한 전문성은 지속적인 연수와 자기계발을 통해 함양되지만, 현행 교원 연수 제도는 이러한 요구를 충족시키지 못하고 있다는 비판이 꾸준히 제기되어 왔다. 연수 프로그램의 내용이 현장과의 괴리감을 보이며 교원들의 실제 수업에 도움이 되지 않는다는 지적과 함께, 참여율 저하와 만족도 감소라는 심각한 문제에 직면해 있다. 따라서 이 연구는 현행 교원 연수의 문제점을 심층적으로 분석하고, 교원의 교육 전문성을 실질적으로 향상시킬 수 있는 새로운 연수 프로그램 개발 및 운영 방안을 제시하고자 한다. 교육과정 및 교육평가 전문가의 시각과 실제 교원들의 현장 경험을 바탕으로, 실효성 있는 정책 대안을 모색하며 교육의 질적 향상에 기여하는 것을 목표로 한다. 구체적으로 현장 교원들의 설문조사와 심층 인터뷰를 통해 수집된 데이터를 분석하여 문제점의 원인을 규…