본문/내용
1. 서론
우리나라는 저출산 및 고령화 사회로의 진입과 급속한 의료기술 발전으로 보건의료 인력에 대한 수요가 폭발적으로 증가하고 있다. 이는 고령 인구의 증가에 따른 만성 질환 관리의 중요성 증대와 첨단 의료기술 도입으로 인한 의료 서비스의 고도화, 그리고 국민들의 의료 서비스에 대한 기대 수준 향상 등 복합적인 요인이 작용한 결과다. 그러나 이러한 수요 증가에도 불구하고 의사, 간호사, 약사 등 필수 보건의료 인력의 공급은 심각한 부족 현상을 보이고 있으며, 이는 의료 서비스 질 저하, 의료 접근성 감소, 나아가 국민 건강의 악화로 직결될 수 있는 심각한 문제다. 특히 의료 취약 지역의 경우 인력 부족 현상이 더욱 심화되어 지역 간 의료 서비스 불균형을 심화시키고 있다. 따라서 본 연구는 현재 우리나라 보건의료 인력의 현황을 정밀하게 분석하고, 인력 부족의 근본적인 원인을 다각적으로 규명하여 현실적인 해결 방안을 제시하고자 한다. 아울러 미래 의료 환경 변화를 예측하고, 이에 대응하는 지속 가능한 보건의료 시스템 구축을 위한 구체적인 제언을 통해 정책 결정에 기여하고자 한다. 이 연구는 보건정책 및 의료관리 분야를 …