본문/내용
1. 서론
간호 관리 리더십은 병원의 효율적인 운영과 환자 안전, 그리고 간호사들의 직무 만족도 향상에 직결되는 중요한 요소다. 특히 최근 의료 환경의 급격한 변화는 간호 관리자에게 더욱 높은 수준의 리더십 역량을 요구하며, 이는 곧 양질의 간호 서비스 제공으로 이어진다. 변화하는 환자 중심 의료 패러다임과 첨단 의료 기술 도입은 간호 관리자의 역할을 더욱 복잡하고 다면적으로 만들고 있으며, 효과적인 리더십 전략의 필요성을 더욱 강조하고 있다. 간호 관리자는 병동 운영의 효율성을 높이고, 간호사들의 동기 부여를 증진시키며, 환자 안전을 확보하고 환자 만족도를 높이는 데 핵심적인 역할을 수행한다. 따라서 효과적인 리더십 전략을 이해하고 실무에 적용하는 것은 환자에게 최상의 간호 서비스를 제공하는 데 필수적이다. 이 연구는 현장 중심의 질적 연구 방법을 통해 간호 관리 리더십의 현황을 심층적으로 분석하고, 간호 관리자의 실제 행동을 관찰하여 효과적인 리더십 전략의 요소들을 도출하고자 한다. 나아가 도출된 결과를 바탕으로 실무에 적용 가능한 구체적인 전략을 제시하여 간호 관리자의 역량 강화와 간호 서비스 질 향상에…