사회적 기업 성과 측정 위한 책임 경영 평가 모델 연구

1. 서론

사회적 기업의 지속가능한 성장은 21세기 지속가능한 발전 목표 달성에 필수적이다 사회적 기업은 경제적 이윤 추구와 더불어 사회적 가치 창출이라는 두 가지 목표를 동시에 추구하는 조직으로, 그 중요성은 날마다 증대하고 있다 그러나 현재 사회적 기업의 성과 측정 및 평가는 명확한 기준과 방법이 부족한 실정이다 기존의 재무적 성과 중심의 평가 방식은 사회적 기업의 고유한 특성을 충분히 반영하지 못한다 단순히 이윤 극대화를 목표로 하는 일반 기업과 달리, 사회적 기업은 사회적 책임을 다하고 사회적 가치를 창출하는 데 그 목적의 상당 부분을 두고 있다 따라서 단순한 재무 지표만으로는 사회적 기업의 성과를 제대로 평가할 수 없다 특히 사회적 가치 창출은 정량화하기 어려운 측면이 많아 기존 방식으로는 사회적 기업의 사회적 영향력을 정확하게 평가하는 데 한계가 있다 이러한 한계는 사회적 기업의 투명성과 책임성을 저해하고, 지속 가능한 발전을 저해하는 주요 요인으로 작용한다 따라서 사회적 기업의 경제적 성과와 사회적 성과를 모두 포괄하는 새로운 평가 시스템의 개발이 절실히 필요하다 이 연구는 사회적 기업의 다양한…