본문/내용
1. 서론
급격한 고령화와 심각한 저출산 현상은 한국 사회의 지속 가능성에 대한 심각한 우려를 낳고 있다. 생산 가능 인구 감소는 경제 성장 둔화와 사회 시스템의 불안정을 초래할 수 있으며, 이에 대한 효과적인 대응책 마련이 시급하다. 그 중에서도 64세 정년 연장은 인구 구조 변화에 적극적으로 대응하는 방안으로 활발히 논의되고 있는 주요 정책 중 하나다. 본 연구는 64세 정년 연장이 한국 사회에 미칠 사회경제적 영향을 다각적으로 분석하고, 정책의 장단점을 객관적으로 비교 검토하여 보다 효율적인 정책 설계를 위한 정책적 제언을 제시하고자 한다. 특히, 고용 시장의 변화, 생산성 및 경제 성장에 미치는 영향, 사회보험 제도의 지속가능성, 그리고 개인의 삶의 질 변화 등 다양한 측면을 균형 있게 고려하여 정책의 실효성을 높일 수 있는 방안을 모색한다. 나아가, 선진국의 정년 연장 사례 연구를 통해 성공적인 정책 시행을 위한 시사점을 도출하고, 우리나라의 현실에 맞는 정책 방향을 제시하고자 한다. 이를 통해 64세 정년 연장 정책이 한국 사회의 지속 가능한 발전에 기여할 수 있도록 정책 설계 및 실행 과정 전반에 대한 구체적인…