숙박업 서비스 질 향상을 위한 종사자 처우 개선 방안 연구

1. 서론

급변하는 관광산업 환경 속에서 숙박업의 경쟁력 확보는 매우 중요한 과제다. 숙박업 경쟁력의 핵심은 고객 만족도 향상이며, 이를 위해서는 양질의 서비스 제공이 필수적이다. 고객에게 직접적인 서비스를 제공하는 숙박업 종사자의 역할은 그 어느 때보다 중요해졌고, 따라서 종사자의 역량 강화와 만족도 제고는 숙박업 경쟁력 강화의 핵심 전략으로 자리 잡았다. 최근 고객들은 서비스 품질에 대한 기대치가 더욱 높아지고 있으며, 이러한 기대치를 충족시키지 못할 경우 숙박업체는 심각한 경쟁력 저하를 경험할 수 있다. 숙박업 종사자의 높은 만족도는 고객 만족도로 직결되고, 이는 숙박업체의 지속가능한 성장으로 이어진다. 따라서 숙박업 종사자의 처우 개선은 단순한 인적 관리 차원을 넘어 숙박업의 지속가능한 발전을 위한 필수적인 전략적 투자로 인식되어야 한다. 이 연구는 이러한 관점에서 숙박업 종사자의 현황과 문제점을 면밀히 분석하고, 서비스 질 향상과 종사자 처우 개선 간의 상관관계를 심층적으로 탐구한다. 나아가 숙박업 종사자의 처우 개선을 위한 구체적인 방안을 제시하고, 이를 통해 숙박업의 경쟁력을 강화하고 지속 가능…(생략)