워라밸 시대 사회적 안전망과 가족친화적 환경 조성 방안 연구

1. 서론

최근 한국 사회에서 워라밸 즉 일과 삶의 균형은 단순한 개인적 바람을 넘어 사회적 화두로 자리매김했다. 장시간 노동과 과도한 경쟁으로 대표되는 한국 사회의 고유한 특징은 워라밸 달성을 어렵게 만드는 주요 원인이며 이는 개인의 삶의 질 저하뿐 아니라 사회 전체의 생산성 감소와 사회적 불균형 심화로 이어진다. 특히 여성의 경력 단절 문제와 심각한 저출산 현상은 워라밸의 부재와 밀접하게 연결되어 있으며 사회적 문제 해결을 위한 시급한 과제로 인식된다. 따라서 워라밸은 단순히 개인의 문제를 넘어 사회경제적 성장과 사회 통합에 직결되는 중요한 요소로 간주되어야 한다. 본 연구는 이러한 문제의식을 바탕으로 다양한 학문적 관점 사회학 경제학 여성학 등을 통합하여 한국 사회의 현실을 정확하게 반영한 워라밸 현황 분석과 그에 따른 실질적인 해결 방안을 제시하고자 한다. 이를 통해 한국 사회의 지속가능한 발전에 기여할 수 있는 정책적 제언을 도출하는 데 목표를 둔다. 워라밸 문제는 단편적인 접근으로 해결될 수 없다는 점을 인지하고, 사회적 안전망 강화와 가족친화적 환경 조성이라는 두 축을 중심으로 통합적인 해결 방안…