본문/내용
1. 서론
최근 기업경영 방식에 대한 사회적 요구가 급증하고 있다. 글로벌 시장에서 경쟁력을 갖춘 기업들은 단순한 이윤 창출뿐만 아니라 사회적 책임을 다하는 방향으로 전환하고 있으며, 이는 기업의 지속가능성을 확보하는 핵심 요소로 인식되고 있다. 특히 사회가치경영, 공유가치창출경영(Shared Value), ESG경영(환경, 사회, 지배구조) 등 새로운 경영 패러다임이 부상하면서 기업들이 자발적이고 능동적인 사회적 역할을 수행하는 것이 중요시되고 있다. 2022년 글로벌 ESG 투자자는 전년도 대비 15% 증가하였으며, 글로벌 자산은 약 35조 달러에 달한다. 우리나라에서도 2023년 기준 ESG 투자 규모가 128조 원을 돌파하는 등 ESG 경영이 시장의 핵심 트렌드로 자리 잡았다. 기업들이 이러한 변화에 적응하기 위해서는 이윤 극대화에만 집중하는 전통적 경영 방식에서 벗어나, 사회적 가치 실현을 동시에 추구하는 전략이 필요하다. 구체적으로는 환경 보호, 사회적 형평성 증진, 투명한 지배구조 확립 등을 통해 이해관계자와의 신뢰를 쌓으며 장기적 성장을 도모하는 방향으로 전환하는 것이 요구된다. 이러한 흐름은 단순히 소비자와 투자자의 기대에 부응하는 …