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1. 최저임금 상승의 경제적 정의 및 배경
최저임금 상승은 일정 수준 이하의 임금을 받는 근로자들의 소득을 향상시키기 위해 법적으로 정해진 최저 임금액을 인상하는 것을 의미한다. 이는 사회적 불평등 해소와 근로자의 생활 안정, 그리고 내수 경기 활성화 등을 목적으로 추진된다. 2020년 기준으로 한국의 최저임금은 시급 8,590원으로 설정되었으며, 2023년에는 9,620원으로 인상되었다. 이러한 인상은 저임금 노동자의 실질적 소득 증대를 가져옴으로써 소비를 촉진하는 역할을 기대할 수 있다. 배경적으로는 글로벌 경제 발전과 사회적 불평등 심화로 인해 정부와 시민사회는 노동자 복지 향상에 관심을 높여 왔다. 또한, 고용노동부 자료에 따르면 2xxx년 이후 최저임금 인상은 연평균 10% 이상 이루어졌으며, 2xxx년부터는 인상 폭이 더욱 커지기 시작하였다. 일본, 독일 등 선진국에서도 최저임금 인상 정책이 진행되어, 예를 들어 일본은 2xxx년 시급 882엔에서 2021년 902엔으로 상승하였으며, 이는 전년 대비 약 2. 2% 인상된 수치이다. 한국의 경우도 이러한 글로벌 흐름에 힘입어 지속적인 최저임금 인상 정책이 추진되고 있으며, 정부는 2025년까지 최저…