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1. 최저임금 상승의 개념 및 배경
최저임금 상승이란 일정 기간 동안 최저임금 기준이 기존보다 높아지는 현상을 의미한다. 이는 노동시장에서 임금 결정의 최하선을 설정하는 제도로서, 근로자의 기본 생활 수준을 보장하고 소득 불평등 완화에 기여하는 목적이 있다. 최저임금 인상 배경에는 여러 경제적, 사회적 이유가 존재한다. 먼저, 물가상승률이 높아지고 실질임금이 하락하는 상황에서 근로자의 생활안정을 위해 최저임금 인상이 요구된다. 2022년 기준 대한민국의 물가상승률은 약 2. 5%였으며, 소득불평등 지수(Gini)도 지속적으로 상승하는 추세를 보여왔다. 이에 따라 정부와 노사단체들은 최저임금 인상을 추진하게 된다. 또한, 최저임금 인상은 저소득 근로자들의 소득을 높여 생활수준 향상에 기여한다는 기대가 크다. 2xxx년 최저임금은 시간당 8,350원에서 2020년 8,590원으로 2. 7% 인상되었고, 이후 지속적으로 인상되어 2023년에는 9,620원에 이르렀다. 이러한 인상은 특히 비정규직, 저임금 노동자들이 많은 서비스업, 도소매업 종사자들에게 실질적임금 상승 효과를 가져왔다. 실제로 한국노동연구원 조사에 따르면, 최저임금 인상 이후 저임금 노…