(노동경제학) 완전경쟁기업의 단기 노동수요와 장기 노동수요는 어떻게 결정되는지 서술하고 차이점에 대해 서술

1. 단기 노동수요 결정 요인

단기 노동수요 결정 요인은 생산량의 증가 또는 감소에 따른 노동력의 수요 변화와 관련되어 있다. 완전경쟁시장에서 기업은 생산량을 결정할 때 한계생산물과 한계비용의 원리를 바탕으로 노동수요를 결정한다. 먼저, 기업은 제품 가격이 고정되어 있다고 가정하며, 노동 한 단위당 생산량인 한계생산물(MPP)이 기업이 감당할 수 있는 한계비용(MC)과 일치하는 수준에서 노동수를 결정한다. 즉, 노동의 단기수요는 노동의 한계생산물과 임금(W) 간의 관계로 표현되는데, 노동의 한계생산물이 높을수록 노동수요가 늘어난다. 실제로 노동 한계생산물은 고용이 증가함에 따라 점차 감소하는 경향이 있으며, 이를 생략하면 노동수요는 임금에 반비례 관계를 갖는다. 예를 들어, 한 공장에서 일하는 노동자의 수가 10명일 때, 한 노동자가 추가적으로 생산에 기여하는 재화 가치는 연간 50만 원이라면, 이 기업은 임금이 45만 원을 넘지 않는 한, 추가 고용을 통해 생산량을 늘릴 가능성이 크다. 또한, 단기 노동수요는 기술적 요소와도 깊은 관련이 있다. 만약 생산 기술이 변화하여 노동 한계생산물이 상승한다면, 즉 노동의 생산성이 향상되면 …