(노동경제학) 완전경쟁기업의 단기 노동수요와 장기 노동수요는 어떻게 결정되는지 서술하고 차이점에 대해 서술하시오

1. 단기 노동수요의 결정 요인

단기 노동수요의 결정 요인은 주로 생산에 투입된 노동의 한계생산성과 기업이 직면하는 가격 조건에 의해 좌우된다. 단기적으로 기업은 고정된 생산요소, 예를 들어 건물이나 기계 등을 변동시킬 수 없으며, 따라서 노동투입량만 조절하여 생산량을 변화시키게 된다. 이러한 조건 하에서 노동수요는 노동의 한계생산성과 노동임금 수준에 의해 결정된다. 즉, 노동의 한계생산성이 임금보다 크면 노동을 더 고용하고, 작으면 노동 고용을 줄이게 된다. 구체적으로, 노동의 한계생산성이 임금과 같아지는 점이 고용 결정의 핵심이다. 한계생산성은 노동 투입이 1단위 증가할 때 추가로 생산되는 상품의 양을 의미하며, 이는 계산상으로는 생산 함수의 한계생산함수로 나타난다. 예를 들어 어느 공장에서 노동 10명으로 연간 1만 개의 제품을 생산했을 때, 노동 11명을 투입하면 연간 1만 2천 개의 제품이 생산된다면, 노동의 한계생산성은 200개이고, 여기서 임금이 15,000원일 때 노동 11명 고용이 타당하다. 즉, 노동의 한계생산성 곡선과 임금 곡선이 만나는 지점이 바로 단기 노동수요를 결정하는 지점이다. 또한, 시장경제에서는 시장에…