본문/내용
1. 최저임금 상승의 개념 및 배경
최저임금이란 근로자가 1시간 동안 일한 대가로 받아야 하는 최소한의 임금으로, 노동시장 내에서 노동자의 생계 유지와 노동력의 적정한 배분을 보장하기 위해 설정된다. 현재 대한민국에서는 매년 최저임금이 조정되며, 2023년 기준 최저임금은 9,620원으로 확정되었으며, 2022년보다 5. 1% 인상된 수치다. 이러한 최저임금 인상은 주로 저임금 노동자의 생활 안정과 소득 양극화 해소를 위해 추진돼 왔다. 배경에는 경제 성장률 둔화와 임금 상승률의 낮은 수준이 자리한다. 특히, 1997년 IMF 금융 위기 이후 최저임금 제도의 중요성이 대두됐으며, 2xxx년 문재인 정부 시절에는 최저임금 인상률이 역대 최고인 29. 1%를 기록하는 등 정책적 강조가 있었다. 그러나 2020년대 들어서도 최저임금 인상에 따른 기업 비용 부담과 일자리 감소 우려가 지속되고 있으며, 2023년 조사에 따르면 최저임금 인상에 따른 소상공인·자영업자들의 부담이 상당히 증가한 것으로 나타났다. 특히, 최저임금 상승은 비정규직 고용률이 증가할 가능성과 함께 노동시장의 불평등 해소와 생활수준 향상이라는 사회적 의미를 갖는다. 과거 사례로 2xxx…