본문/내용
1. 서론
정보 시스템 학과의 관점에서 데이터 기반 의사결정 시스템 구축 전략과 성공적인 조직 문화 변혁 방안을 제시하고자 한다. 데이터 기반 의사결정은 현대 기업 경쟁력의 핵심이며 효율적인 운영을 위한 필수 요소로 자리매김했다. 그러나 시스템 구축만으로는 성공을 담보할 수 없다. 실질적인 성과 창출을 위해서는 조직 구성원의 인식 변화와 협력적인 조직 문화가 필수적이다. 따라서 이 보고서는 데이터 기반 의사결정 시스템 구축과 동시에 조직 문화 변혁 방안을 종합적으로 다루어 실질적인 성과 달성을 위한 전략을 제시한다. 단순한 시스템 도입이 아닌, 사람과 시스템의 조화를 통한 지속 가능한 성장을 목표로 한다. 특히 정보 시스템 학과의 전문성을 바탕으로 기술적인 측면뿐 아니라 조직 행동 및 변화 관리 측면까지 고려하여 현실적인 실행 방안을 제시하는 데 초점을 맞추었다. 단순한 기술적 해결책이 아닌, 조직 구성원 모두가 참여하고 공감하는 실질적인 변화를 이끌어내는 데 기여하고자 한다. 이는 단순히 시스템을 구축하는 것을 넘어, 데이터 활용을 통해 조직의 의사결정 능력을 획기적으로 향상시키고, 궁극적으로 기업의 경…