(사회문제론 C형) 교재 3장의 내용을 참조하면서 우리 사회에서 최근 논란이 되고 있는 대학 입시에서의 정시 모집과 수시 모집 비중

1. 정시 모집의 장단점

정시 모집은 학생의 성적에 기반한 입시 방식으로, 대학 입시의 공정성과 객관성을 높인다는 장점이 있다. 정시 모집은 수능 점수만으로 학생의 능력을 평가하므로, 입시 과정에서의 문제인 학원 경쟁이나 과외의 영향을 상대적으로 배제할 수 있다. 또한, 학생들이 수능 성적을 위해 일관되게 준비하는 경향이 있으며, 시험당일의 컨디션이 중요한 평가 요소로 작용한다. 실제 통계에 따르면 2022년 대한민국 대학수학능력시험 응시생 가운데 90% 이상이 정시 모집에 지원했고, 정시 비중이 2xxx년대 이후 점차 확대되어 2022년 기준 전국 대학의 평균 정시 모집 비율은 40%를 넘었다. 정시 모집은 학생이 자신의 실력을 객관적으로 증명할 수 있는 기회를 제공하며, 학습 과정을 고민없이 시험일 집중력 위주로 준비할 수 있게 한다. 그러나 정시 모집의 단점도 존재한다. 첫째, 수능 성적에 지나치게 의존함에 따라 학생의 전반적인 인성과 다양한 활동 경험은 충분히 반영되지 않는다. 둘째, 수능 점수에 따른 경쟁이 치열해서 상위권 대학의 경우 수험생들이 정시 합격을 위해 강도 높은 시험 대비와 과도한 학원 수강을 감수하는 현실이 있다.…