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1. 청년 고용 문제
청년 고용 문제는 최근 한국 사회에서 가장 심각하게 다뤄지고 있는 사회문제 중 하나이다. 이는 청년들이 취업에 어려움을 겪으며 노동시장에 진입하는 과정에서 여러 가지 복합적인 원인들이 작용하고 있기 때문이다. 첫째, 인구구조의 변화와 경기 불황이 주요 원인이다. 한국은 저출산과 고령화로 인구가 감소하는 가운데, 청년 인구 비중이 줄어들면서 노동시장 진입이 더욱 어려워지고 있다. 2023년 통계에 따르면 만 15세에서 만 29세까지의 청년 고용률은 42. 4%로 전년 대비 0. 3%p 하락하였다. 또한, 글로벌 경기 침체와 내수 부진으로 기업들은 신규 채용을 줄이고 있으며, 이러한 경제적 환경이 청년들의 고용 기회를 제한하고 있다. 둘째, 대학 졸업생과 고등학교 졸업생 간의 취업 양극화 현상도 심화되고 있다. 대졸 이상 취업률은 2023년 기준 69. 5%로 나타났으며, 같은 기간 고졸 이하 취업률은 52. 1%에 머물러 있다. 이와 같은 격차는 고학력 인구의 과잉 공급과 경쟁 심화를 초래하며, 결국 청년들이 적절한 일자리를 구하는 데 어려움을 겪도록 만든다. 셋째, 비정규직과 정보기술(IT)산업 등에 몰리는 일자리의 증가도 청년 고용…