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1. 비정규직의 정의와 현황
비정규직은 정규직과 달리 일정 기간이나 조건에 제한되어 고용되는 노동자를 의미한다. 우리나라에서는 비정규직이 점차 늘어나면서 중요한 사회적 문제로 부각되고 있다. 2020년 기준으로 전체 노동력 가운데 비정규직이 차지하는 비중은 약 36% 수준이며, 이는 2000년대 초반과 비교할 때 거의 두 배 가까이 증가한 수치다. 특히 제조업과 서비스업에서 비정규직 비율이 높으며, 일반적으로 단기 계약직, 파트타임, 일용직이 여기에 해당한다. 2xxx년대 초부터 비정규직의 증가가 두드러졌으며, 이는 비정규직이 저임금, 고용 안정성 부족, 사회적 보호의 미흡 등 여러 문제를 내포하기 때문이다. 예를 들어, 2xxx년 통계자료에 따르면 비정규직 노동자의 월평균 임금은 정규직에 비해 약 66% 수준에 머물렀으며, 이는 정규직 노동자의 평균임금이 대략 300만 원임을 감안하면 198만 원 정도에 불과하다. 또한 비정규직 노동자는 정규직에 비해 2-3배 높은 실업률을 보이며, 직업 안전과 복지 서비스 접근에서도 차별을 겪고 있다. 또 사회보험 가입률 역시 정규직에 비해 낮아 건강보험이나 국민연금 등에서 배제되는 경우가 많다. 2xxx년 …