국제 경영 인재 양성을 위한 리더십 함양 전략 연구

1. 서론

급변하는 국제 경영 환경 속에서 성공적인 국제 경영을 위한 핵심 요소는 탁월한 리더십을 갖춘 인재 양성이다 글로벌 경쟁 심화, 기술 혁신의 가속화, 예측 불가능한 지정학적 위험 등은 기업들에게 더욱 높은 수준의 적응력과 혁신을 요구하며 이러한 도전에 효과적으로 대응하기 위해서는 뛰어난 리더십을 갖춘 인재 확보가 필수적이다 따라서 본 연구에서는 국제 경영 환경의 특징을 심층적으로 분석하고 국제 경영 인재에게 필요한 리더십 역량을 구체적으로 규명하여 효과적인 리더십 함양 전략을 제시하고자 한다 이를 통해 국제 경영 분야의 경쟁력 강화에 기여하고 국가 경제 발전에도 이바지할 수 있을 것으로 기대한다
2. 국제 경영 환경 변화와 리더십의 중요성

국제 경영 환경은 전례 없는 변화와 불확실성을 특징으로 한다 극심한 글로벌 경쟁은 기업들에게 지속적인 혁신과 효율성 향상을 강요하고 있으며, 인공지능과 디지털 전환과 같은 기술 발전은 새로운 시장 기회를 창출하는 동시에 기존 사업 모델을 붕괴시키는 파괴적 혁신을 불러일으킨다 더욱이 예측 불가능한 지정학적 위험, 환율 변동, 보호무역주의의 확산 등은 기업의 의사결…