본문/내용
1. 서론
국제 관계학의 틀 안에서 글로벌 리더십의 변화와 미래상을 조망하는 이 연구는 역사적 맥락을 면밀히 고찰하여 글로벌 리더십의 진화 과정을 추적한다. 20세기 초반 서구 열강 중심의 패권 경쟁과 식민 지배에서 시작된 글로벌 리더십은 제국주의와 냉전 체제 하에서 군사력과 경제력에 기반한 권위주의적 성격을 강하게 드러냈다. 하지만 2차 세계 대전 이후 국제 정세의 변화는 새로운 국면을 맞이했다. 유엔의 설립과 국제 기구의 발전은 다자주의와 협력을 강조하는 리더십 패러다임의 전환을 가져왔고, 정보통신기술의 발달은 리더십의 투명성과 책임성을 높이는 데 기여했다.
탈냉전 시대의 세계화는 글로벌 이슈 해결을 위해 다양한 이해관계자의 협력을 필수적으로 만들었다. 기후변화, 팬데믹, 빈부격차 등 복잡하게 얽힌 글로벌 문제들은 단일 국가의 힘만으로는 해결할 수 없다는 점을 명확히 보여주었다. 이러한 시대적 요구는 참여적 리더십, 포용적 리더십, 윤리적 리더십 등 새로운 리더십 모델의 출현으로 이어졌다. 특히 지구화 시대의 고유한 특징인 복잡성과 불확실성은 전통적인 리더십 모델의 한계를 드러냈고, 새로운 리더십 역량에…