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1. 성폭력 및 성희롱의 발생 원인
한국 사회에서 가정이나 일터 등 일상적인 공간에서 성폭력과 성희롱이 빈발하는 원인은 다양하며 복합적이다. 먼저, 성차별적 문화와 성역할 고정관념이 뿌리깊게 자리 잡고 있기 때문이다. 전통적으로 남성은 강하고 여성은 복종하는 역할이라는 인식이 성별 간 권력격차를 심화시키며 자연스럽게 성희롱 및 성폭력으로 이어질 가능성을 높인다. 실제로 한국여성정책연구원의 조사에 따르면, 직장 내 성희롱 경험률은 25%에 달하며, 이 중 60% 이상이 신고를 망설이거나 무시당하는 현실이 존재한다. 또한, 권력 관계가 강한 상사와 부하 간의 성적 괴롭힘이 일상적으로 발생하며, 2xxx년 한 통계에 따르면 기업 내 성희롱 피해자 중 70%가 가해자와의 신뢰도, 권력관계로 인해 신고하지 않는 것으로 나타났다. 이와 함께, 기업과 조직 내 성차별 방지 정책의 미비와 이행의 부실도 문제를 가중시킨다. 많은 회사가 성희롱 예방 교육을 의무적으로 실시하지 않거나, 신고 절차가 불투명하여 피해자가 목소리를 내기 어렵게 만든다. 심지어 일부 기업은 피해자를 보호하는 대신 가해자를 묵인하거나 은폐하는 사례도 존재한다. 사회 전반…