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1. 로터의 사회적 학습이론
로터의 사회적 학습이론은 인간이 행동을 학습하는 과정에서 환경적 요인과 개인의 심리적 특성이 상호작용하는 방식에 초점을 둔다. 이 이론은 특히 기대감과 가치라는 두 가지 핵심 개념을 중심으로 한다. 기대감은 특정 행동을 수행했을 때 유익한 결과를 얻을 것이라는 신념이고, 가치는 그 결과에 대해 개인이 부여하는 중요도를 의미한다. 예를 들어, 학생이 시험에서 높은 성적을 받겠다는 기대감이 높고 그 성적이 자신의 목표 달성에 중요하다고 생각한다면, 이는 그 학생이 더 열심히 공부하는 동기를 부여하게 된다. 로터는 이러한 기대와 가치를 조합하여 행동의 결정이 이루어진다고 보았으며, 이를 기대-가치 이론이라고 부른다. 로터는 인간의 행동이 단순히 외부의 강제력이나 충동에 의해 좌우되지 않는다고 주장하였다. 오히려 개인이 환경에서 일종의 선택을 하는 능력, 즉 자기결정력을 가지고 있으며, 이를 통해 행동이 형성된다는 것이다. 예를 들어, 직장에서 승진 기회가 있다고 해도, 개인이 그 기회를 잡기 위한 준비와 노력이 부족하면 기대감이 낮아지고, 결국 행동으로 나타나지 않게 된다. 반대로 같은 환경에서…