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Ⅰ. 평가 패러다임의 변화
평가 패러다임의 변화는 교육, 사회, 경제 등 다양한 분야에서 중요한 이슈로 떠오르고 있다. 전통적인 평가 방법이 더 이상 모든 상황에 적합하지 않다는 인식이 확산되면서 평가의 목적, 방법, 기준이 변화하고 있다. 이러한 변화는 여러 요인에 의해 촉발되었고, 그 방향은 학습자 중심, 지속 가능한 발전, 그리고 협력적 학습의 필요성으로 향하고 있다. 기존의 평가 방식은 주로 지식의 양적 측정을 중시하는 경향이 강했다. 종합적이고 종합적인 이해보다는 시험지의 점수나 과제의 숫자를 통해 학생의 능력을 판단했으며, 이는 학생들이 수동적으로 지식만을 주입받는 결과를 초래했다. 그러나 정보화 사회가 발전하면서 지식의 양보다 사고력 및 문제 해결 능력, 비판적 사고 등이 더 중요해졌다는 인식이 확산되었다. 이로 인해 평가의 목적 자체가 변화하면서 학습 과정에서 학생의 역량을 더욱 잘 반영할 수 있는 방법론이 요구되기 시작했다. 평가 패러다임의 변화는 또한 교육 현장에서의 실천으로 이어졌다. 새로운 평가 방식은 포트폴리오, 자기 평가, 동료 평가 등 다양한 방법을 통해 이루어지고 있으며, 이는 학생들이 자신의 …