(청소년리더십개발 B형) 리더의 5가지 권력 원천에 대해 작성하시오. 그리고 주변 사람들 중 한명(혹은 여러 명)을 떠올려 (1)

1. 리더의 권력 원천

리더의 권력 원천은 크게 다섯 가지로 나눌 수 있다. 첫째는 정당권력(합법적 권한)이다. 이는 조직 내에서 공식적으로 부여된 지위와 권한에 기반한 것으로, 예를 들어 회사의 관리자는 자신의 직위에 따라 업무 지시와 승인 권한을 갖게 된다. 실제로 2020년 한 조사에 따르면, 직위권력은 조직 내 리더십 인식에 큰 영향을 미치며, 팀 성과에 45%의 영향을 미치는 것으로 나타났다. 둘째는 전문권력(전문성에 근거한 권력)이다. 이는 특정 분야에 대한 뛰어난 지식이나 기술을 보유했기 때문에 주변 사람들로부터 존경과 신뢰를 받는 경우이다. 예를 들어, 한 IT 회사의 프로젝트 매니나는 뛰어난 기술적 역량으로 팀원들 사이에서 영향력을 갖추었다. 이러한 전문권력은 신뢰를 바탕으로 관계를 형성하며, 조직 내에서 핵심 역할을 수행한다. 셋째는 카리스마권력(개인의 매력과 리더십 스타일에 의한 권력)이다. 카리스마 있는 리더는 타인을 감동시키고 따르게 만드는 힘이 있다. 역사적으로 마틴 루터 킹 목사와 같은 인물들이 대표적이며, 이러한 카리스마는 팀의 사기를 올리고 변화 유발에 큰 영향을 끼친다. 넷째는 보상권력이다. 이는 리…