2022년 간호사 인권침해 문제에 대해

1. 간호사 인권침해의 정의와 현황

2022년 간호사 인권침해 문제는 한국 의료현장에서 심각하게 대두되고 있다. 간호사 인권침해란 간호사가 업무 수행 중 겪는 인권 사각지대에 해당하는 부당한 대우, 차별, 폭언, 성희롱, 권리 침해 등을 의미한다. 특히 지금까지 보고된 사례들을 살펴보면, 간호사들이 환자나 보호자, 상사로부터 민감한 성희롱이나 폭언을 감내하는 일이 흔히 발생한다. 2022년 한국간호사협회 자료에 따르면, 전국 간호사 1만 명을 대상으로 한 설문조사에서 42%가 ‘직장에서 인권침해를 경험한 적이 있다’고 응답했으며, 이중 절반 이상이 언어나 행동으로 인한 차별이나 폭언을 겪은 것으로 나타났다. 더구나 코로나19 팬데믹 기간 동안 간호사들이 과중한 업무량과 감염위험 속에서 정신적·신체적 스트레스를 호소하며 인권침해 문제가 더욱 심각해졌다. 의료기관 내 권력 남용도 주요 문제로 꼽히며, 일부 병원에서는 간호사들이 환자와 보호자에게 서열적 권위에 근거한 부당한 대우를 받기도 하는 것으로 보고되고 있다. 통계 자료에 따르면, 2022년 전국 병원 내 인권침해 신고 건수는 1,200건에 달하며, 그중 75%가 폭언과 차별, 성희…