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1. 경영학의 초기 발전
경영학의 초기 발전은 산업혁명 이후 급격한 경제 성장과 함께 시작되었다. 18세기 말과 19세기 초 유럽과 미국에서 산업혁명이 일어나면서 대량생산 시스템이 등장하였고, 이에 따른 효율적 관리의 필요성이 대두되기 시작했다. 특히 미국에서는 1880년대에 헨리 포드가 도입한 조립라인 시스템이 대표적인 사례로, 생산속도를 획기적으로 높이면서 생산 비용을 90%까지 절감하는 성과를 거두었다. 이 시기에는 노동자들의 작업 효율성을 증대시키기 위한 시간과 동작 연구가 활발히 이루어졌으며, 프랭크와 릴리언 기어리의 과학적 관리법이 도입되었다. 이들은 작업과정을 분석하여 표준화하고, 최적의 작업 방법을 규명하는 데 초점을 맞췄으며, 이로 인해 생산성이 평균 20% 이상 향상되었다. 동시에, 일찍이 미국의 제너럴 일렉트릭(GE)은 체계적인 관리 원칙을 도입하면서 본격적인 현대적 경영기법을 확립하였다. 20세기 초에 들어서 Henry Fayol의 관리 일반 원리와 Frederick Taylor의 과학적 관리법이 이론적으로 정립되면서, 경영학은 학문적 체계로 자리 잡기 시작하였다. 당시 조사에 의하면, 미국 기업들은 이 시기 처음으로 관리기…