`리더십 챌린지`의 저자로도 유명한 배리 포스너 교수는 진정한 리더로 거듭나기 위한 7가지 법칙을 제시하고 있는데 간추려 설명하시오.

1. 서론

리더십은 단순히 직위나 권한에 국한되지 않으며, 조직과 사회를 발전시키는 핵심적인 역할을 담당한다. 현대 사회는 급변하는 변화와 경쟁 속에서 유연하고도 강인한 리더십을 요구한다. 배리 포스너 교수는 ‘리더십 챌린지’를 통해 진정한 리더로 거듭나기 위한 7가지 법칙을 제시하며, 이는 개인과 조직 모두의 성공을 좌우하는 지침서로서 중요한 의미를 갖는다. 실제 글로벌 기업인 구글의 조사에 따르면 직장 내 리더십이 우수한 기업일수록 직원의 업무 만족도와 헌신도가 평균 20% 이상 높으며, 생산성 역시 15% 이상 향상된다고 보고되었다. 이에 따라 리더십은 직무 수행의 능력뿐 아니라, 인적 자원 개발과 조직 문화 형성에도 결정적인 영향을 미친다. 배리 포스너 교수는 이러한 점을 감안하여 진정한 리더십의 핵심 원칙을 제시하고, 이를 실천하는 법칙들이 조직의 지속 가능한 성장과 발전을 이끄는 핵심 요소임을 강조한다. 따라서 현대 리더십의 본질을 이해하고, 이를 실천에 옮기기 위해서는 배리 포스너 교수가 제시한 7가지 법칙을 깊이 숙지하고 적용하는 것이 필수적이다. 이는 개인의 성장과 조직의 경쟁력 강화를 동시에 이루는 핵심 …