본문/내용
1. 갈등이론의 개요
갈등이론은 사회변동의 근본 원인으로 사회 내에서 벌어지는 경쟁과 갈등이 필수적 역할을 담당한다고 보는 이론이다. 이 이론에 따르면, 사회는 다양한 계층과 집단으로 구성되어 있으며 이들 간의 이해관계는 종종 상충하게 된다. 이러한 이해관계 상충은 자연스럽게 갈등을 야기하며, 이 갈등이 해결되는 과정에서 새로운 사회 구조와 제도가 형성되어 사회가 변화하게 된다. 예를 들어, 19세기 산업혁명 시기에 자본가와 노동자 간의 갈등이 심화되면서 노동운동, 노동법 제정, 노동시간 제한 등의 사회적 변화가 발생하였다. 통계자료에 따르면, 1913년 미국의 노동자 임금은 1870년에 비해 약 50% 상승했지만, 노동시간은 하루 12시간에서 8시간으로 단축되면서 노동자와 자본가 간의 갈등이 일련의 법적 제도 개정을 통해 해소되었고, 이는 사회 전체의 변화로 이어졌다. 또한, 갈등이론은 종종 불평등과 부의 분배 문제를 통해 사회의 핵심 역학을 설명하며, 예를 들어 빈부격차가 커질수록 사회적 불안감이 높아지고 이에 따른 계급투쟁과 사회운동이 촉발된다고 본다. 2020년 글로벌 부의 불평등지수에 따르면, 상위 1%의 부의 점유율이 전 …