Pixar가 Collective Creativity를 갖추기 위해 활용한 구체적인 경영방식들을 설명하십시오

1. 픽사의 “Collective creativity” 경영

픽사는 영화산업에서 채택한 독창적인 경영방식으로 `Collective Creativity`를 구현하고 있다. 이 방식은 창의적인 아이디어와 반응을 공동으로 발전시키고, 조직의 모든 구성원이 창의력에 기여할 수 있는 환경을 조성하는 것을 목표로 한다. 픽사는 팀원 간의 열린 소통과 협력을 통해 모든 단계에서 창의적인 프로세스를 강화하고, 이를 통해 최고의 작품을 만들어내고 있다. 픽사의 이러한 경영방식의 핵심은 `Braintrust`이다. Braintrust는 프로젝트 팀과는 별도의, 독립적인 비평가 그룹으로 구성된다. 이 그룹은 영화 제작 초기 단계부터 관찰하고 피드백을 제공한다. Braintrust의 구성원들은 각자의 의견을 자유롭게 나눌 수 있는 환경에서 서로의 아이디어에 대해 솔직한 피드백을 주고받는다. 이러한 피드백 과정은 비판적 사고를 촉진하고, 새로운 관점을 제시하여 보다 나은 결과물로 이어지게 한다. 이를 통해 프로젝트가 초기 단계에서 문제를 발견하고 이를 해결할 수 있는 기회를 제공한다. 또한, 픽사는 크로스 디스플리너리 팀을 강조한다. 다양한 전문 분야의 인재들이 모여 팀을 이루고, 서로 다른 배경…