본문/내용
1. 과제중심모델의 개념과 특징
과제중심모델은 인간행동과 문제해결을 이해하고 개입하는 데 있어서 과제 수행에 초점을 맞춘 이론적 틀이다. 이 모델은 개인이 직면한 과제들을 중심으로 변화와 성장을 이끌어내며, 과제의 성격, 목표, 수행 과정 등을 분석하여 개입 방향을 설정한다. 과제중심모델은 주로 문제해결력을 증진시키고 자기효능감을 높이는 데 중점을 두며, 개인이 과제를 해결하는 과정에서 자신의 강점과 잠재력을 개발하도록 돕는다. 이 모델은 특히 다양한 생활 문제, 직무 문제, 가족 문제 등 실생활에서 발생하는 구체적 과제를 해결하는 데 적합하다. 예를 들어, 직무 스트레스로 인해 업무 수행에 어려움을 겪는 직장인을 대상으로 한 상담에서는 업무 과제의 명확한 파악과 목표 설정, 수행 전략 개발 등을 통해 업무 성과와 직무 만족도를 향상시키는 효과를 볼 수 있다. 실증 연구 자료에 의하면, 과제중심모델을 적용한 상담 프로그램을 받은 실무자들의 직무 만족도가 평균 25% 향상되었으며, 스트레스 수준이 평균 15% 감소했다는 통계가 있다(한국심리학회, 2021). 이와 같이 과제중심모델은 문제 해결 능력 향상과 행동 변화 촉진에 효과적…